Содержание:

Вступление

Наша аудитория

Приступая к разработке стратегии

Ресурсы

Инструменты

Ключевые компетенции

Риски

Организация разработки стратегии - c чего начать?

Создание стартовой презентации

Материалы и документы для предварительной диагностики

Что такое стратегическое интервью и как оно работает

Что необходимо сделать на первой встрече со специалистами компании?

С кем проводить стратегические интервью?

Перспективные проекты развития и их роль при разработке стратегии

Рабочие группы как способ вырваться из рутины и заняться наконец стратегией

Как правильно ставить задачи рабочей группе?

Стратегические сессии — стратегия в миниатюре

План работ на этапе запуска проекта и первоначальной диагностики

Составляющие стратегического анализа: внутренние и внешние факторы

Зачем нужен этот анализ: ключевые компетенции и стратегические вопросы

Специфика стратегического анализа

Где, как правило, лежит источник конкурентных преимуществ

Слабые стороны компании: как их выявить?

Характеристики бизнес-модели

Что главное в анализе слабых мест компании?

Слабые места выявлены, что дальше?

Формулирование внутренних ключевых вопросов развития компании

Формулирование стратегических альтернатив

Как правильно описать альтернативы?

Матричный подход к формулированию альтернатив

Метод стратегических вопросов

Приоритеты собственников

Подходы «от возможностей»

Выбор стратегических альтернатив: логика и презентация

Как сравнить альтернативы и выбрать стратегию

Связь с целью развития компании

Как подвести итоги и формализовать принятое решение

План работ на этапе разработки стратегических альтернатив и выбор стратегии

Самопроверка: действительно ли хорошее решение мы приняли?

Стратегическая воронка — инструмент анализа альтернатив

Что было утеряно?

Изучение конкурентов

Живая компания: о важности соответствия стратегии корпоративной культуре компании

Типовые ошибки при разработке стратегии

Реализация стратегии

Сбытовая стратегия

Типичные проблемы на этапе реализации

Механизмы реализации стратегии

Управление изменениями

Как сформировать готовность компании к изменениям?

Контроль по показателям

Роль команды

Повседневная работа стратегического департамента: связь стратегии с системой управленческого учета и оперативного управления в компании

Заключение

Благодарности

 

Книжная полка »

Разработка бизнес-стратегий

Матричный подход к формулированию альтернатив

Итак, мы подробно обсудили, как правильно сформулировать альтернативу, что должно входить в ее описание, даже как ее оформить. Остался один открытый вопрос: откуда, собственно, взять эти альтернативы? Как их получить исходя из данных стратегического анализа?

Этот вопрос самый сложный и неоднозначный во всей разработке стратегии. Четких рекомендаций, алгоритма действий здесь быть не может. Поэтому я расскажу о подходах, которые можно использовать для формулирования альтернатив и об основных методических приемах.

Стратегическая матрица — один из наиболее наглядных способов представить множество альтернативных вариантов, стоящих перед компанией. Последовательность действий здесь такова.

1. Определяем, какие из вариантов стратегического выбора компании являются наиболее важными с точки зрения стратегии. Их должно быть не более трех. Это принципиальное ограничение метода.

2. Строим систему координат, где по каждой из осей откладывается один из вариантов выбора.

3. В получившейся системе координат описываем получившиеся на «пересечении» стратегических выборов альтернативы. Возможно, какие-то из них вы отбросите как заведомо нереальные, но в целом картина будет достаточно полной, а главное, очень наглядной.

На практике это выглядит следующим образом.

В случае если на схеме можно отобразить модель бизнеса компании «как есть», то планируемые в рамках альтернатив изменения очень удобно показывать стрелками, отражающими, какие именно изменения будут происходить в компании.

Каковы главные недостатки матричного подхода к формулированию стратегических альтернатив?

Варианты стратегического выбора должны быть хорошо сформулированы и действительно соответствовать множеству возможностей, имеющихся у компании.

Очень жесткие требования к правильному отбору этих вариантов: от адекватности выбора зависит, насколько содержательными получатся альтернативы.

Большой риск «оставить за кадром» что-то важное. Сформулированные с помощью матрицы альтернативы нуждаются в тщательном, развернутом описании.

Как и в большинстве случаев, при разработке стратегии не стоит ограничиваться использованием только одного метода. Наиболее адекватные альтернативы получаются при сочетании нескольких подходов к их формулированию.

«Игра в кубики»:

финансово-экономическая модель и учет перспективных проектов развития как способ формулирования стратегических альтернатив

Этот подход растет из финансового моделирования. Базовая его идея очень проста. Что такое реализация стратегии? Это реализация нескольких (может быть, многих) проектов, направленных на достижение общей цели.

Причем в формате проекта можно представить не только выход на новый сегмент рынка, но и реорганизацию работы бухгалтерии. Впрочем, об основных требованиях к формулированию стратегического проекта я уже рассказывал.

После того как стратегические проекты развития компании сформулированы и описаны, дальнейшее проектирование альтернатив выглядит очень просто: из проектов, как из кубиков, складывается несколько возможных вариантов развития компании.

Главное — правильно учесть влияние основных факторов-ограничителей, не допустить, чтобы в составе альтернативы оказались проекты, принципиально противоречащие друг другу.

На практике такими факторами-ограничителями становятся следующие:

  • инвестиционные ресурсы компании — больше определенной суммы просто не потянуть;
  • производственные площади — на территории одного цеха можно реализовать или один проект, или другой, но не два сразу;
  • управленческий ресурс компании — возможности топ-менеджеров, как ни странно, тоже ограничены, а для подготовки/найма руководителей высокого класса требуется время;
  • возможности закупки оборудования — время поставки может быть существенным; если речь идет о крупном/уникальном оборудовании, то график заказов основных производителей расписан надолго вперед, и наши амбициозные планы роста могут не совпасть с их производственными возможностями;
  • взаимная конкуренция на рынке — развивая несколько продуктовых направлений одновременно, можно столкнуться с этой проблемой.
  • В зависимости от специфики бизнеса на формирование стратегических альтернатив могут влиять и другие ограничивающие факторы.

    Главным недостатком этого метода является то, что он не позволяет дать ответ на вопрос: «А чем по существу различаются разработанные с его помощью альтернативы?» При его использовании очень велик риск представить несколько вариантов, отличающихся только «перестановкой мест слагаемых». С другой стороны, подготовленные с помощью такой «игры в кубики» альтернативы оказываются очень четко и детально сформулированными. С ними дальше легко работать, детализуя стратегию компании и разрабатывая план ее реализации.



    Далее → Метод стратегических вопросов


    Книжная полка »
    Эта, пожалуй, лучшая книга на русском языке о разработке бизнес-стратегий, была написана Вадимом Алексеевичем Гусаковым, уже несколько лет консультирующим крупные компании, помогая им строить и воплощать в жизнь свои бизнес-проекты. Вадим Гусаков — один из ведущих российских бизнес-консультантов, автор и ведущий семинаров, публикаций в российских бизнес-изданиях, а также автор этой книги, выдержки из которой мы приводим здесь. Эта книга из разряда «must-have» для менеджеров, чья работа тесно связана с управлением и развитием предприятия, маркетологов, а также специалистов по связям с общественностью. Купить книгу целиком можно здесь.
    играть в автоматы на рубли