Содержание:

Вступление

Наша аудитория

Приступая к разработке стратегии

Ресурсы

Инструменты

Ключевые компетенции

Риски

Организация разработки стратегии - c чего начать?

Создание стартовой презентации

Материалы и документы для предварительной диагностики

Что такое стратегическое интервью и как оно работает

Что необходимо сделать на первой встрече со специалистами компании?

С кем проводить стратегические интервью?

Перспективные проекты развития и их роль при разработке стратегии

Рабочие группы как способ вырваться из рутины и заняться наконец стратегией

Как правильно ставить задачи рабочей группе?

Стратегические сессии — стратегия в миниатюре

План работ на этапе запуска проекта и первоначальной диагностики

Составляющие стратегического анализа: внутренние и внешние факторы

Зачем нужен этот анализ: ключевые компетенции и стратегические вопросы

Специфика стратегического анализа

Где, как правило, лежит источник конкурентных преимуществ

Слабые стороны компании: как их выявить?

Характеристики бизнес-модели

Что главное в анализе слабых мест компании?

Слабые места выявлены, что дальше?

Формулирование внутренних ключевых вопросов развития компании

Формулирование стратегических альтернатив

Как правильно описать альтернативы?

Матричный подход к формулированию альтернатив

Метод стратегических вопросов

Приоритеты собственников

Подходы «от возможностей»

Выбор стратегических альтернатив: логика и презентация

Как сравнить альтернативы и выбрать стратегию

Связь с целью развития компании

Как подвести итоги и формализовать принятое решение

План работ на этапе разработки стратегических альтернатив и выбор стратегии

Самопроверка: действительно ли хорошее решение мы приняли?

Стратегическая воронка — инструмент анализа альтернатив

Что было утеряно?

Изучение конкурентов

Живая компания: о важности соответствия стратегии корпоративной культуре компании

Типовые ошибки при разработке стратегии

Реализация стратегии

Сбытовая стратегия

Типичные проблемы на этапе реализации

Механизмы реализации стратегии

Управление изменениями

Как сформировать готовность компании к изменениям?

Контроль по показателям

Роль команды

Повседневная работа стратегического департамента: связь стратегии с системой управленческого учета и оперативного управления в компании

Заключение

Благодарности

 

Книжная полка »

Разработка бизнес-стратегий

Приоритеты собственников

В большинстве случаев у собственников имеется собственное видение возможных вариантов направлений развития компании. Не учитывать их — одна из главных ошибок разработчика стратегии. Полученный результат, скорее всего, будет «чужим» для компании и неинтересным для ее владельца. Это значит, что реализовывать такую стратегию никто не будет, а время и деньги, израсходованные на ее разработку, были потрачены напрасно. Еще одна возможная проблема здесь в том, что собственник иногда занимает позицию «угадайте, чего я хочу». Особенно часто такая ситуация наблюдается по отношению к стратегическим консультантам. Как правило, это мотивируется следующим образом: «У меня есть собственные идеи, но я не хочу, чтобы они сбивали вас, сужали ваш взгляд, поэтому предлагайте стратегические альтернативы сами, а потом сравним их». Как правило, такой подход вызван тем, что собственник не до конца доверяет консультантам и хочет таким образом «проэкзаменовать» их либо, наоборот, опасается показаться недостаточно знающим в глазах «столичных гуру бизнеса». Естественно, ничего кроме вреда такой подход не несет, поэтому старайтесь как можно раньше определиться с позицией собственника, устраивайте промежуточные обсуждения, делитесь идеями и гипотезами — словом, вместе работайте на результат.

При этом очень важно четко позиционировать, где высказанные собственником компании действительно могут стать основой для стратегической альтернативы, а где их лучше включить в состав более комплексного варианта как один из стратегических проектов.

Так, например, для компании, занимающейся промышленным снабжением, идея собственника об открытии собственного склада и оказании логистических услуг, в том числе по доставке товаров в труднодоступные регионы (актуально в связи со спецификой географического положения главного офиса), — потенциальная основа для альтернативы развития.

Транспортно-экспедиторская компания включила в состав своей стратегии как венчурный проект развитие комплексных (3 PL ) услуг. Несмотря на то что одному из собственников эта идея очень нравилась, было признано, что самостоятельной альтернативой она быть не может.



Далее → Подходы «от возможностей»


Книжная полка »
Эта, пожалуй, лучшая книга на русском языке о разработке бизнес-стратегий, была написана Вадимом Алексеевичем Гусаковым, уже несколько лет консультирующим крупные компании, помогая им строить и воплощать в жизнь свои бизнес-проекты. Вадим Гусаков — один из ведущих российских бизнес-консультантов, автор и ведущий семинаров, публикаций в российских бизнес-изданиях, а также автор этой книги, выдержки из которой мы приводим здесь. Эта книга из разряда «must-have» для менеджеров, чья работа тесно связана с управлением и развитием предприятия, маркетологов, а также специалистов по связям с общественностью. Купить книгу целиком можно здесь.